Нововведения в части реализации механизма целевого обучения

Нововведения в части реализации механизма целевого обучения

Вступили в силу нововведения в части реализации механизма целевого обучения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

С 2024 года предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор, публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/

Целевое обучение – это обучение по договору о целевом обучении, по которому:
- заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его;
- гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать от 3 до 5 лет.

Что нужно знать о заключении договоров о целевом обучении?

 Информация для работодателей, образовательных организаций, абитуриентов и обучающихся, а также других заинтересованных сторон в части образовательных программ высшего образования: https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/.

 Информация для колледжей и студентов в части образовательных программ среднего профессионального образования: https://de.firpo.ru/o/mp/CO/?ysclid=lx94lm33bt764493497.

#Образование_Окуловский #Профориентация_КО_Окуловский

Целевое обучение

minobrnauki.gov.